Karriere: samvittighetsløs eller målrettet?

2024 Forfatter: James Gerald | [email protected]. Sist endret: 2023-12-17 14:14

Når vi snakker om noen og kaller ham en karriere, mener vi vanligvis at en person er klar til å gå over hodet for å nå sitt eget mål, nemlig karriereutvikling. Vi tror at slike mennesker ikke vil nøle med å plukke på stipendiater i butikken, veve et helt nettverk av intriger og generelt gjøre alt for å få en kampanje. Ordet "karriere" har fått en negativ konnotasjon, selv om ikke alle som drømmer om å oppnå høyder i karriereplanen vil oppføre seg så prinsippløse.

Til tross for manges overbevisning om at karrierister er et folk som ikke kjenner rene, oppriktige menneskelige forhold, beviser flere og flere vellykkede mennesker at det er mulig å oppnå karrierehøyder samtidig som det opprettholder et ærlig navn.

Du trenger ikke å gå over hodet for å komme dit du vil - du trenger bare å velge riktig vei (uten ofre og tap), finne den nødvendige motivasjonen og ikke bøye deg til nivået på de som misunner andres suksesser.

I følge folk som ikke anser ordet "karriereisme" som krenkende, er hovedkvaliteten på karrierene målbevissthet. Imidlertid er motstanderne sikre på at jegerne for høye stillinger og anstendige lønninger bare styres av personlige interesser, mens de glemmer felles sak, lagånd og selskapssolidaritet.

For å danne vår egen ide om hvem karrierene egentlig er - målbevisste arbeidere eller prinsippløse enkeltbrukere, la oss først finne ut hva som skiller disse menneskene fra vanlige ansatte, og også finne ut hva som er fordeler og ulemper med en karrieres liv.

Hvordan karrieristen skiller seg fra alle andre

1. Han har en hensikt

En karrier vil ikke si at han jobber utelukkende for å motta penger, som han deretter betaler regninger for og kjøper mat til familien. Karriere er mer enn det. Slike mennesker ønsker å ta lederstillinger i selskaper og føler at tilstanden til selskapet de jobber i avhenger av deres beslutninger. Karriere har som regel en klar plan for å nå det. De stoler ikke på "kanskje", i alt stoler de bare på seg selv.

2. Han ønsker å utvikle seg

Karriere har som regel en klar plan for å nå det.

Mange vanlige ansatte ser ikke poenget med videre egenopplæring, det mottatte vitnemålet er nok for dem. Karrieristen vil absorbere ny informasjon som en svamp. Han forstår at det ikke er unødvendig kunnskap, før eller siden vil de alle være nyttige for ham. I tillegg, i motsetning til apatiske kamerater i butikken, vil en karriere aldri tro at han har nådd "taket", han vil alltid strebe enda høyere.

3. Villighet til å ta risiko

En karriere kan forlate hjemmet sitt over natten og gå til et annet selskap hvis han tror at han i et vellykket scenario kan vinne mer enn han taper. Mens kolleger, som ikke later som om de tar stjerner fra himmelen, vil snurre fingrene på tinningene og si: "Tenk på det, du kan stå igjen med ingenting," vil karrieremannen samle tingene sine og sette seg for å erobre nye høyder.

4. En karriere tror på seg selv, ikke på omstendigheter

Han vet at situasjonen han er i nå er - bare hans håndarbeid, noe som betyr at det er han som er i stand til å endre det til det bedre. En karriere prøver ikke å klandre noen for hans feil, hvis noe plutselig ikke løser seg, stiller han først og fremst spørsmålet: "Hva gjorde jeg galt?"

Fordeler med karriere

1. Forbedre selvfølelsen. Hver gang han tar en ny topp, setter en karriere seg mentalt et "pluss" og er overbevist om sin egen styrke.

2. Å gi liv til ideer. Karriere er mer proaktive i både arbeid og liv. Det er mer sannsynlig at de oppnår de tildelte oppgavene. Enkelt sagt, det er de som søker, og derfor finner.

De som lykkes i karrieren har en tendens til å bli virkelig respektert og sett som et eksempel for dem rundt seg.

3. Stabil inntekt. Økonomisk velvære er et av hovedpunktene til en karrier, derfor er det som regel greit med slike mennesker med penger.

4. Respekt for slektninger, venner, bekjente. De som lykkes i karrieren har en tendens til å bli virkelig respektert og sett som et eksempel for dem rundt seg.

5. Nyttige tilkoblinger. En karriere vil ikke gå glipp av muligheten til å møte "de riktige menneskene", og derfor kan du alltid finne mange nyttige kontakter i notatboken hans.

Ulemper med karrierisme

1. Misliker kolleger. De fleste av de mindre målbevisste kollegaene misliker karrierister, og tror at de suger til sjefene sine, går over hodet osv. Og det tror de, selv om karrieristen ikke ga den minste grunn til dette.

2. "Burnout". Karriere føler seg mer tomme og hater jobben sin om morgenen. Det tar for mye energi fra dem.

3. Mangel på fritid. Det er karriere som blir sent på jobb, tar mer ansvar enn de burde, og forlater derfor hjemmet mye senere enn sine kolleger.

4. Problemer i det personlige livet. Ofte føler representanter for familiene til karrierelivet at de har blitt "skjøvet til side" i bakgrunnen, at arbeid er mye viktigere for en slik person enn pårørende. På dette grunnlaget blusser alvorlige konflikter opp.