Sekretæren er scenen i en forretningskvinnes karriere Den siste fasen

2024 Forfatter: James Gerald | [email protected]. Sist endret: 2023-12-17 14:14

Jeg var lidenskapelig opptatt av å bli en forretningskvinne. Tilbake på skolen ble jeg ofte spurt om hvem min generalsekretær var. Det er synd at ingen. Jeg hadde veldig lyst til å bli generalsekretær. Og her er jeg sekretæren, men ikke generalen. Det viste seg at det ikke finnes slike mennesker, og hvis de gjør det, vokser de ikke ut av sekretærer, men jeg føler meg som en sekretær.

Problemet med en kvinnes karrierevekst og rolle"

Gjennom årene med arbeidet fikk jeg, i tillegg til det grunnleggende, også en veldig anstendig psykologisk utdannelse, bestått lederutdannelse, fullført kurs i regnskapsførere. Det er helt greit å skaffe meg en sekretær selv, men noe lar meg ikke. Dette "noe" ble utsatt for meg av en spesiell studie ut fra ledelsespsykologi.

Det viste seg at alle mine utviklede evner, evner og kvaliteter ikke kan brukes til personlig vekst. Sekretæren har ett ansvar - å få sjefen til å føle seg bra. Du kan ikke forfølge andre interesser, inkludert dine egne.

Så det viser seg at lederen er engasjert i ledelse og gjør det til beste for organisasjonen, jobber for det og vokser selv. Advokaten gir lovlighet, igjen til beste for organisasjonen, jobber for den og vokser på egen hånd. Regnskapsføreren jobber for organisasjonen og for seg selv. Dette reiser spørsmålet: hva slags organisasjon jobber de for? Den der stillingen er høyere og mer lønn.

Og sekretæren? Hvem jobber sekretæren for? Saken er at sekretæren ikke jobber for organisasjonen og ikke for seg selv, men for sjefen. Hvis han har planlagt noe, til og med et skittent triks, er sekretæren taus eller går. Høvdingens seier er hans personlige fortjeneste, og i tilfelle tap er sekretæren også skylden.

Det er vanskelig å finne en god sekretær. Og hvordan kan du beholde den? Slippe å studere, gi gaver, kaste penger, vie til de harde hemmelighetene … Er det ikke liv? Videre er illusjonen om dens betydning og nødvendighet konstant tilstede, som psykologisk beroliger, slapper av og fratar kraften til å gå videre.

Ja, det er enkelt. Sekretærer lager ikke noe annet enn sjefen deres. Vi har ingen erfaring med å lage noe. De av oss som klarte å snappe noen forbindelser fra sjefen, har for lengst åpnet sine egne selskaper eller har betalt dyrt for svik. Vi har ikke blitt forretningskvinner i bokstavelig forstand. Vi tjener ham og vet ikke hvordan vi skal gjøre noe annet. Blindvei. Trappen tok slutt.

Hvorfor drar jeg ikke? Men hvor? Jeg er vant til å være sammen med kokken. Finn en annen? Det blir det samme, bare verre. I naturen kalles dette symbiose. Jeg er en liten fisk med en stor hai, jeg spiser på det som sitter fast i tennene, jeg kan ikke lenger få noe selv. Jeg har blitt en avhengig person, jeg er aktiv, veldig sliten, sosial og utadrettet vellykket avhengig!

Jeg oppdaget en enkel utviklingslov: den som tjener årsaken vokser, og den som arbeider for utviklingen av en annen person slutter å vokse og utvikle seg!

Konklusjonen er enkel. Alle som har intelligens, forbindelser, ideer og vitalitet - ikke gå til sekretæren! Dette er en blindvei. Det er ingen vei ut av det. Server noen årsaker, se etter deg selv og din plass. Sekretærtjenesten er for de som ikke kan gjøre noe på egen hånd, det er ingen vei ut av det. Dette innlegget vil spise opp dine beste drømmer og år!