Hvordan bli sykemeldt i 2021

2024 Forfatter: James Gerald | [email protected]. Sist endret: 2023-12-17 14:14

Bulletin er et offisielt dokument som bekrefter faktum om midlertidig uførhet og er grunnlaget for beregning av betalinger. Mekanismen for opprettelsen har gjennomgått noen endringer, så det er viktig for alle interesserte å vite hvordan de skal sykemelde seg i 2021. Handlingsalgoritmen presenteres i trinn-for-trinn-instruksjonene for arbeidstaker og arbeidsgiver.

Store endringer

Siden 2021 har det blitt innført en rekke viktige endringer som påvirker kretsen av personer som er kvalifisert for sykefravær, samt antall organisasjoner som har de nødvendige myndighetene.

Dermed kan bulletinen nå åpnes av dømte som er ansatt i lønnet arbeid, og ledere for foretak som jobber i én person. Og enhver institusjon som har lisens til å tilby medisinske tjenester, har rett til å håndtere utførelsen av dokumentet.

Den ansatte får anledning til å utstede sykemelding i både papir og elektronisk form.

Også en metode for å rette feil som ble gjort ved utfylling av et elektronisk dokument, ble godkjent. Den korrigerte versjonen sendes til FSS på nytt, og angir årsakene til unøyaktigheten.

Et stykke papir kan forlenges elektronisk og omvendt.

Bulletinen som er gitt i forbindelse med sykdom hos et barn (fra 7 til 15 år) åpnes på ubestemt tid uten å rasjonere antall dager. Hvis det opprettes et dokument som bekrefter det faktum at en mindreårig over 15 år er omsorgsfull, er perioden begrenset til 7 kalenderdager og for hvert tilfelle av sykdommen, forutsatt at behandlingen foregår hjemme.

Interessant! Betalinger for det fjerde barnet i 2021

I tillegg er vilkårene for registrering angitt ved sykdom av to barn samtidig. I slike tilfeller utstedes et enkelt dokument der helsearbeideren registrerer dataene for hvert barn (personnummer og sykdomsperiode).

Fra 1. januar 2022 vil sertifikater om arbeidsuførhet bare bli utstedt i elektronisk form.

Hvem og hvordan sykepenger vil påløpe

Prosedyren for utstedelse og betaling av sykefravær er fastsatt etter ordre fra departementet for helse og sosial utvikling i Russland datert 06.2011 nr. 624n, samt ved lov nr. 323 "Om det grunnleggende for å beskytte helsen til innbyggerne …" datert 11.2011.

Arbeidsuførheten omfatter alle sykedager, inkludert ferier og helger. Siden beregningen av ytelsen utføres av FSS, bestemmes erstatningsbeløpet av mengden fradrag foretatt av den ansatte før den forsikrede hendelsen inntraff (tjenestetid).

For en borger som jobber for et offentlig eller privat selskap, betaler arbeidsgiveren bidragene. Hvis den ansatte er selvstendig næringsdrivende eller er en individuell gründer, betaler han på egen hånd.

Ytelsesbeløpet beregnes som en prosentandel av gjennomsnittslønnen, avhengig av tjenestetid:

• opptil 5 år - 60%;
• fra 5 til 8 år - 80 /%;
• mer enn 8 år - 100%.

Interessant! Skatt på innskudd av enkeltpersoner i 2021 i Russland

Hvordan lage et nyhetsbrev på e -post i 2021

Den ansatte har rett til selvstendig å velge sykemelding. Men først bør du sjekke med arbeidsgiveren om regnskapsavdelingen vil kunne godta den digitale versjonen av dokumentet. Hvis et negativt svar mottas, blir sertifikatet om arbeidsuførhet utarbeidet i vanlig form. I dette tilfellet må den medisinske organisasjonen avbryte den forrige versjonen og åpne en ny bulletin.

Ved sykmelding samtykker pasienten til behandling av data og utstedelse av et elektronisk nyhetsbrev som ikke krever sertifisering i registeret. Dokumentet er tildelt en unik kode, som det lett kan bli funnet i LC på FSS -nettstedet, og deretter informere arbeidsgiveren.

Arbeidsgivers handlinger på den personlige kontoen til sosialforsikringskassen

De trinnvise instruksjonene for arbeidsgiveren innebærer å utføre visse handlinger.

Først og fremst bør du registrere deg i Unified Integrated Information System "Sotsstrakh" og motta en individuell tilgangskode for en juridisk enhet.

For å utstede sykefravær på FSS -nettstedet må arbeidsgiver gjøre følgende:

1. Registrer deg på State Services -portalen, der du skriver inn detaljene og dataene til selskapet.
2. Skriv inn din personlige konto ved å bruke passordet du mottok og telefonnummeret som ble angitt under registrering i statstjenestene.
3. Finn et dokument ved hjelp av koden fra den ansatte, og se sykefraværets gyldighetstid for beregning av ytelser.
4. Skriv inn informasjon om selskapet, gjennomsnittslønn og arbeidserfaring for den forsikrede.
5. Kontroller at skjemaet fylles ut. Hvis du finner skrivefeil, bør du rette dem umiddelbart.
6. Send en elektronisk versjon av dokumentet til FSS.

For å bruke informasjon om elektronisk sykefravær, er det nødvendig å oppnevne en ansvarlig person blant regnskapsmedarbeiderne som vet hvordan den nye tjenesten skal brukes. En individuell tilgangskode overføres til ham.

Generell prosedyre for utstedelse av arbeidsuførhetsbevis

Mekanismen for utstedelse av sykefravær i en ekstern modus ble godkjent av dekret fra regjeringen i Den russiske føderasjon nr. 1567.

Fremgangsmåte:

1. Pasienten henvender seg til en medisinsk organisasjon for å få profesjonell hjelp.
2. Om nødvendig oppretter legen en sykmelding, etter å ha angitt hvilken form for dokumentvedlikehold den ansatte foretrekker.
3. Pasientens skriftlige samtykke, innhentet under registreringen av det elektroniske arbeidsuførhetssertifikatet, blir skannet i FSSs elektroniske tjeneste, og papirversjonen er vedlagt pasientens journal.

Etter å ha mottatt en digital kopi, registrerer en ansatt i forsikringsselskapet dokumentet i FSS -systemet og sender det til arbeidsgiveren for regnskap og beregning av ytelser.

Avslutningen av bulletinen bekreftes av arbeidsgiveren gjennom elektroniske tjenester til FSS.

Interessant! Betalinger for barn fra 3 til 7 år i 2021

En elektronisk kopi kommer til arbeidsgiver noen minutter etter registrering, noe som frigjør den ansatte fra behovet for å levere dokumentet personlig til regnskapsavdelingen. Betalingsprosedyren for den digitale versjonen følger de generelle reglene.

Hvordan utstede et sertifikat om arbeidsuførhet i arbeid i karantene

For å utstede sykemelding trenger en ansatt som er i isolasjon på grunn av koronaviruset ikke personlig å besøke en medisinsk institusjon og ringe en lege hjemme.

Den syke trenger:

1. Logg deg på din personlige konto på FSS -nettstedet (du kan bruke en konto fra State Service -nettstedet).
2. Fyll ut skjemaet, som er en søknad om registrering av nyhetsbrevet.
3. Legg ved en skannet kopi eller et bilde av passet ditt, samt dokumenter som bekrefter at du bor sammen eller krysser grensen.
4. Rapporter nummeret til det opprettede elektroniske arket til arbeidsgiveren på noen måte.

Også via din personlige konto kan du sende en søknad til andre familiemedlemmer, forutsatt at de bor sammen og bare etter å ha mottatt samtykke fra dem. Hvis pasienten ringte en helsearbeider hjemme, kan du utstede sykemelding på standard måte (på papir).

Utfall

I 2021 får hver ansatt mulighet til å velge sykmeldingsform.

Arbeidsgiver sender et elektronisk arbeidsføringsbevis til FSS for beregning av ytelser. Størrelsen bestemmes av mengden betalinger som ble foretatt før den forsikrede hendelsen inntraff.

En ansatt som er i isolasjon kan søke om sykefravær via en personlig konto på FSS nettsted.