Hvordan tilstrekkelig vurdere verdien din på arbeidsmarkedet

2024 Forfatter: James Gerald | [email protected]. Sist endret: 2023-12-17 14:14

Hver dag stiller en arbeidssøkende spørsmålet: Hvilken lønn bør jeg kvalifisere for? Kostnaden for en spesialist uten erfaring og med en viss erfaring, samt en spesialist med høyere utdanning eller med skolesertifikat, kan variere med flere tusen, og noen ganger titusenvis av rubler.

Oftest er kandidaten redd for å angi ønsket beløp, fordi han ønsker å finne en mellomting og dermed ikke undervurdere eller overdrive den forventede inntekten. Etter å ha nådd en blindvei, indikerer mange "etter avtale" i "lønn" -kolonnen, men her, som en mynt, er det to kanter.

123RF / racorn

På den ene siden er du et mysterium for arbeidsgiveren. Vær forberedt på å motta ulike tilbud. Imidlertid er det tilrådelig for selskaper å vite lønnsforventningene dine på forhånd, for selv ved et intervju avklarer de først informasjonen fra kandidaten og kun da kunngjør arbeidsgiverens vilkår.

La oss vurdere hovedaspektene på grunnlag av hvilke det er mulig å estimere den reelle verdien av dine menneskelige ressurser.

Studere, studere og studere igjen

I løpet av livet er en person engasjert i utviklingen av sitt potensial, og utdanning er en integrert del av denne prosessen. Hvert år reduseres budsjettplasser for visse ledige stillinger, og derved økes opptaksvurderingen. Derfor står vi i utgangspunktet overfor visse kostnader for utviklingen vår.

La oss starte i rekkefølge. Foreldre bruker penger på veiledere, tilleggskurs og mange opplæringsprogrammer og bøker.

123RF / Victor Koldunov

Når du skriver inn budsjettet, trenger du også penger til tilleggslitteratur, mat, reiser og grunnleggende ting. Ved påmelding på kommersiell basis legges skolepenger til kostnadene.

Du må kompensere for kostnadene. Derfor bør lønnen din i gjennomsnitt tillate deg å dekke alle disse kostnadene på to år.

Les også

Karriere | 22.09.2015 Livet "i banken". Bytt jobb eller "sydd på såpe"

I tillegg til dette beløpet kan du legge til tapt fortjeneste, for etter å ha gått på heltidsopplæring gikk du ikke på jobb, noe som betyr at du mistet en viss sum penger. Men selv om du jobbet deltid eller jobbet på turnusplan, må du beregne mengden tapte muligheter i løpet av en hel arbeidsdag.

For flere stillinger kan et ekstra pluss for en kandidat være gjennomføring av forskjellige kurs eller skaffe tilleggsutdanning, hvis tilstedeværelse øker kostnadene for kandidaten på markedet.

Hva du skal gjøre med erfaring

Arbeidserfaring for mange bedrifter er nesten hovedkravet for en kandidat, for hvis en ansatt ikke har det nødvendige vitnemålet, men har jobbet i den foreslåtte stillingen i mer enn to år, er dette et stort pluss. </p >

123RF / Ana Blazic Pavlovic

Nyutdannede bør være forberedt på at det første året prisen for deres tjenester vil være ganske under markedsgjennomsnittet, men dette er nødvendig for å få ønsket praktisk erfaring.

Imidlertid er det unntak her også. Hvis du i løpet av studiene har mestret et tilleggsspråk, og kunnskap om dette språket er strategisk viktig i selskapet du planlegger å finne en jobb i, kan du regne med en høyere interesse for deg.

Minimal arbeidserfaring med tilleggselementer og ferdigheter lar deg øke din profil og lønn.

Alt avhenger av sfæren

Selvfølgelig blir ikke alle stillinger lønnet likt, derfor er det nødvendig å vurdere situasjonen på markedet når du oppretter dine lønnsønsker.

Gjennomsnittslønnen bør være for en bestemt region, og ikke for landet som helhet.

Velkjente jobbsøkingsnettsteder driver kontinuerlig med forskning, så det vil ikke være noen spesielle problemer å finne denne informasjonen.

Uansett hvor hardt vi prøver å tro at arbeidet skal være hyggelig, forstår vi alle at du alltid vil spise, så beskriv budsjettet når du setter dine krav. Dermed vil du motta minimumsbeløpet som lar deg dekke dine behov.

Når du bestemmer lønn, må du også bestemme prosentandelen du er klar til å flytte den med. Tross alt er etablering av lønn ofte en gjensidig prosess: organisasjonen kan oppfylle dine krav, eller du senker allerede forventningene dine.

Uansett er livet uforutsigbart, og en nybegynner kan få en drømmejobb med en dobbelt så høy lønn som en erfaren spesialist. Faktisk har hvert selskap sine egne krav og sin egen visjon om arbeid. Tør derfor og klatre på karrierestigen, mens du øker verdien din på arbeidsmarkedet.