Hvordan finne et felles språk med sjefen din

2024 Forfatter: James Gerald | [email protected]. Sist endret: 2023-12-17 14:14

Din karrieresuksess avhenger mye av forholdet du utvikler til linjelederen din. Du kan være en 100% arbeidsnarkoman, holde deg sent ute på kontoret, overfylle planer og overlate arbeidet tre dager før fristen, men all denne iveren blir til intet hvis sjefen rett og slett ikke liker deg eller er i konstant konflikt med ham. Hva du skal gjøre, den menneskelige faktoren er ennå ikke kansellert.

La oss se på hvilke handlinger (eller mangel på det) som vil hjelpe deg med å forbedre forholdet til sjefen din.

Vær klokere

Men ikke i den forstand at du absolutt må beseire sjefen i en intellektuell kamp. Tvert imot er sant. Vis visdom ved ikke å bevise at sjefen tar feil med å skumme ved munnen. Men "å lure" er heller ikke verdt det. Mål er viktig i alt, og enda mer i forholdet til sjefen. Hvis du tror det er din hellige plikt å fortelle sjefen om hans mulige feil, gjør det så taktfullt som mulig, og gi ham tid til å tenke over det du sa.

Ikke smigre

Ikke -forkledd smiger er umiddelbart synlig, og en ingratiating person blir automatisk oppfattet negativt. Du trenger ikke engang tenke på det - du kan knapt vinne sjefens gunst hvis det eneste han vil høre fra deg er rosende oder til hans profesjonalitet og snille sjel. En slik "tilbedelse" kan være hyggelig for den narsissistiske narsissisten, men den tilstrekkelige personen vil raskt se gjennom dine egoistiske motiver.

Vis diplomatiets underverker

Selv om kolleger prøver å dra deg inn i noen krangler og sladder, ikke gi etter. Sjefene liker ikke "museføl" på arbeidsplassen. Vær vennlig både med kolleger og med ledelsen. Ikke gå inn i konflikter med verken det ene eller det andre. Og enda mer - ikke sladre om sjefen din, ikke snakk om ham avvisende og sarkastisk. Hvem vet - hva tenker han på som du nettopp diskuterte sjefen med på en dårlig måte?

Hver sjef har sin egen "kjepphest".

Hold deg til reglene

Hver sjef har sin egen "kjepphest". Noen hater å komme for sent, for noen er kontorstil den eneste akseptable klesstilen, og ordet "jeans" er ukjent og skummelt, men noen må holdes informert om absolutt alle saker, selv de mest ubetydelige. Hva du skal gjøre, nå må du overholde disse "punktene". Ellers er det veldig enkelt å lage en fiende i møte med sjefen.

Ikke gå til ytterligheter

Noen ansatte mener at det er nødvendig å få øye på sjefen så ofte som mulig, bombardere ham med ideene og forslagene, slik at han kan se hvor hardt de jobber. Faktisk er dette ikke tilfelle - denne oppførselen er irriterende. Men hvis taktikken "Jeg er mye" ikke er passende, så er ikke taktikken "Jeg er ikke nok" heller ikke den samme. Hvis du bevisst unngår å kommunisere med dine overordnede (si, be en kollega om å gå og signere papirer for deg), kan det hende at veilederen får inntrykk av at enten jobber du ikke i det hele tatt, eller så ignorerer du ham. Den "gylne middelvei" -regelen fungerer også feilfritt her.

Ikke gi opp overtid …

Sjefer er også mennesker, og ingenting menneskelig er fremmed for dem. Det er selvfølgelig "spesielle kadrer", men de fleste er familiemenn som deg, med koner og ektemenn, barn og planer for helgen. Men hvis gjelden ringer, jobber sjefen på fridagen. Derfor bør du ikke ta med fiendtlighet hans forespørsel om å jobbe på lørdag. Noen ganger (og ganske ofte) omstendigheter krever det. Det er bedre å bygge et forhold til sjefen din basert på forståelse og gjensidig hjelp enn en gang "vinne tilbake" en lang søvn for deg selv på søndag, og deretter tenke på hvordan du kan etablere kontakt.

… men gjør det klokt

Det er en ting å gå ut på en fridag, fordi du virkelig trenger det, og en annen ting er å regelmessig (og ofte meningsløst) omarbeide uten å motta noen "takknemlighet" for det. Ikke la sjefen sitte på nakken din. Det ser ut til at dette rådet ikke er i stand til å hjelpe deg med å forbedre forholdet til sjefen din. Men faktisk avhenger alt av hvordan du presenterer din misnøye: hvis du ikke får raserianfall og skrik, vil du ikke lykkes, og hvis du er så rolig og verdig som mulig, risikerer du endelig å hvile neste helg.

Ikke la sjefen sitte på nakken din.

Mye avhenger veldig av forholdet ditt til sjefen din. Følg derfor rådene våre, og prøv å finne et felles språk med kokken. Og hvis du absolutt ikke kan gjøre dette og forholdet ikke fungerer på noen måte - ikke fortvil. Arbeid er ikke for livet. Det kan endres.