Innholdsfortegnelse:

8 måter å ødelegge karrieren din
8 måter å ødelegge karrieren din

Video: 8 måter å ødelegge karrieren din

Video: 8 måter å ødelegge karrieren din
Video: Упражнения и техники управления гневом 2024, April
Anonim

Vi kan klatre på karrierestigen i årevis, og deretter gjøre en irriterende feil og plutselig falle pladask pladask ned trappene.

Dessverre er ingen immun mot utslett og uforsiktige handlinger, og det er langt fra alltid mulig å klandre andre for karrierestagnasjon eller tilbakegang - ofte er det bare i oss selv. Og for ikke å bli årsaken til dine egne feil, må du vite hvilke skarpe hjørner som bør unngås.

Image
Image

123RF / Andriy Popov

1. Dedikert til de som liker å komme for sent

En sjelden sjef vil blinde øye for at du hver morgen kommer på jobb 20-30 minutter senere enn resten. Spesielt hvis resten kommer akkurat i begynnelsen av arbeidsdagen. Men selv en lojal sjef vil ikke tolerere en ansatt som stadig forstyrrer fristene for å fullføre en bestemt oppgave. Ikke-punktlighet er en luksus som ikke er rimelig for de som drømmer om en sjefstol. Mest sannsynlig vil du ikke kunne vokse til det, og i beste fall vil du forbli i stillingen som en underordnet, og i verste fall vil du bli sparket og gå for å lete etter lykke der de ennå ikke vet om din "særegenhet".

2. Sjelen helt åpen

På ethvert kontor er det de som ikke spiser brød - la dem sladre, og samtidig pynte på fakta, og legge til en liten pikant til dem. Det er for slike "historiefortellere" at chatterboxen er det største funnet. Derfor, hvis du vil at kollegene dine skal hviske om noe med entusiasme bak ryggen, så snakk ærlig om ditt personlige liv og dine karriereplaner til alle og alle. Vi forsikrer deg om at du ikke vil kunne jobbe produktivt i en slik atmosfære.

Image
Image

123RF / Wavebreak Media Ltd.

3. Kommunikasjon - nei

Den andre ekstremen er ikke å kommunisere med kolleger i det hele tatt. Til å begynne med forårsaker introverte mennesker forvirring, og så slutter de å bli lagt merke til helt. Han sitter der og jobber. Snarere som en annen datamaskin, ikke en ansatt i selskapet.

I tillegg, ved å være stilltiende, bygge en mur mellom deg selv og dine kolleger, fratar du deg frivillig muligheten til å motta verdifull informasjon og vennlig støtte fra teamet.

4. Gå sånn

Et bedriftsarrangement er et ekte minefelt der det er veldig lett å "sprenge" og glemme en strålende karriere i et bestemt selskap. Det ser ut til at alle spiser, drikker, danser - hvorfor slapper du ikke av også? Men fangsten er at du i dag vil slappe av og begynne å skape galskap, og i morgen vil du møte kollegaene dine igjen, og en av dem (som var mer edru) vil definitivt huske dine bedrifter. Ikke tro at dans på bordet, striptease for sjefen og personvern i skapet med sysadmin kommer deg unna. Mest sannsynlig vil en slik festjente bli bedt om å lukke døren bak henne fra den andre siden.

5. Alene

Folk liker ikke de som stadig trekker dekslene over seg selv. Vil du etablere deg i sjefens øyne og neglisjere hjelp fra dine kolleger? Først kan det fungere: sjefen vil se at du er i stand til å håndtere viktige oppgaver på egen hånd, og vil sette pris på ditt initiativ. Men så blir det bare verre. Teamet vil forstå at du ikke er en lagspiller, og slikt som regel ikke bli på ett sted på lenge. For å klatre på karrierestigen trygt må du lære å samarbeide, be om hjelp når du virkelig trenger det og dele ansvar.

Image
Image

123RF / rido

6. Alle sammen

Når du blander arbeid og personlige saker, får du en middelmådig vinaigrette, og ikke en velsmakende kvalitet. Likevel bør begrepene "arbeid" og "personlig" skilles og ikke bruke kontortelefonen for samtaler til en nær venn, og datamaskinen - for korrespondanse i sosiale nettverk. Hvis tilgangen til sistnevnte ikke er blokkert i firmaet ditt av en eller annen grunn, må du ta deg sammen og nekte mange timer med "frysing" på venners sider. Sjefen, som ved et uhell ser hva du gjør på arbeidsplassen, vil tydeligvis ikke klappe deg på hodet.

7. La alle få vite det

En profil på et sosialt nettverk er, hvis du vil, en bok som vi skriver selv. Og i sjangeren selvbiografi. Vi snakker om noen fakta i vårt eget liv, deler vår mening om en bestemt situasjon. Generelt kan en mer eller mindre fullført profil fortelle mye om en person til en tilfeldig gjest. Kan du forestille deg hvor overrasket sjefen blir hvis han ser på "veggen" din et utsagn om "arbeid som har kommet til leveren"?

Forresten, i noen selskaper blir nye ansatte umiddelbart advart om at siden deres på det sosiale nettverket ikke skal være provoserende - ingen politiske appeller og 18+ innlegg.

8. Kontorromantikk

Vel, hun liker ikke lederskap når deres arbeidstempel blir til et møtested for to elskere. Videre møter lidenskapelige, distraherende andres oppmerksomhet. I en slik situasjon er ikke alle på jobb: noen trenger å omfavne nok, andre - for å diskutere disse klemmene. Faktisk har en kontorromantikk både fordeler og ulemper. Når du starter et møte med en kollega, vær forberedt på at det ikke bare er fordeler her. Noen vil definitivt begynne å spre sladder om deg, finne på ikke-eksisterende fakta, det vil til og med være de som "plutselig" lot hodet gli ut, og da vil du ikke ha problemer. Generelt, hvis det virkelig skjedde at denne følelsen fanget deg rett på kontoret, vær ekstremt forsiktig, ellers risikerer du å finne kjærligheten, men mister jobben.

Anbefalt: