31. desember 2022 - arbeid eller fri i Russland

2024 Forfatter: James Gerald | [email protected]. Sist endret: 2023-12-17 14:14

Et av hovedspørsmålene for borgere i Den russiske føderasjonen: vil 31. desember 2022 være en fridag i Russland, eller bør du stille inn på en arbeidsplan. For detaljer, se produksjonskalenderen og les offentlige uttalelser.

Blir det en fridag 31. desember i 2022

I 2022 vil 31. desember være en fridag. Imidlertid kan ikke alle stole på det. Denne dagen faller på lørdag, og i henhold til loven er fridagen bare tillatt i fem dager. Folk som jobber i et annet regime kan ikke regne med at ferien starter tidlig.

Borgere som jobber 6 dager i uken, 2/2, 3/1 osv., Kan få fri, men bare hvis arbeidsgiver tar en slik beslutning.

Interessant! Hvordan vi hviler 8. mars 2022 i Russland

Hvor lenge vil nyttårsferien vare med en fem-dagers periode

Totalt sett vil nyttårsferien ha 9 dager fri 5 dager i uken - 1 i desember 2022 og 8 i januar 2023. De vil falle på følgende dager:

• 31. desember;
• 1.-8. januar.

Fra 9. januar 2023 begynner folk å jobbe igjen hvis de er ansatt i en 5-dagers arbeidsuke. På forespørsel fra arbeidsgiver kan antall ferier økes. Reduksjon av nyttårspermisjon er ikke fastsatt under noen omstendigheter. Etter loven vil dette bli ansett som et brudd på den ansatte.

Hva er timeplanen for 6-dagers arbeidere på nyttårsferier 2022-2023?

Med en seksdagers periode bør du ikke regne med en fridag 31. desember 2022. Denne dagen faller på lørdag, og den fungerer for alle 6 dagbøkene. Bare de som jobber på lørdager i turnus vil ha fri. I noen tilfeller kan det gis fri ved arbeidsgiveravgjørelsen, hvis selskapet ikke er engasjert i produksjon av produkter eller levering av tjenester, hvis en feil i systemet kan forstyrre det vanlige livet til mennesker (for eksempel boliger og kommunale tjenesteselskaper).

Interessant! Hvordan vi slapper av i februar 2022 i Russland

I 2022-2023 vil folk som jobber med en 6-dagers arbeidsplan hvile fra 1. januar til 8. januar inkludert.

Måter å øke perioden på nyttårsferien

Det er flere alternativer for å forlenge nyttårsferien. Enhver ansatt statsborger i Russland kan bruke dem. Alternativer for å øke ferien inkluderer:

• bytte med en annen ansatt - hvis han ikke drar hvor som helst på nyttårsferien, kan du be om å bytte vakt;
• ta noen dager med ferie for egen regning - for dette må du på forhånd avtale med ledelsen om ønsket om å få en fridag på de valgte datoene;
• å motta den årlige permisjonen for nyttårsferien (til tross for at denne typen permisjon er foreskrevet for en offisielt ansatt borger ved lov, kan den bare oppnås etter avtale med arbeidsgiveren).

Fridag for nyttårsferien er ikke alltid mulig. I noen tilfeller nekter ledelsen permisjon for denne perioden, siden mange ansatte ber om det.

Det er nesten umulig å få ferie i slutten av desember. På dette tidspunktet sendes rapporter inn, resultatene av det utførte året er oppsummert. Arbeidsgivere er mer villige til å gi ferie i januar.

Utfall

I 2022 faller 31. desember på lørdag. For folk som jobber på en 5-dagers dag, vil dette være en offisiell fridag. Med en seks dagers periode vil det være nødvendig å trene denne dagen, til tross for det kommende nyttåret. I Russland er 31. desember ikke en helligdag, så loven gir ingen offisiell fridag denne dagen. På forespørsel fra den ansatte kan du ta fri for egen regning eller dra nytte av den offisielt foreskrevne ferien, men først avtale dette med ledelsen.