Fridag eller arbeidsdag 30. desember 2019

2024 Forfatter: James Gerald | [email protected]. Sist endret: 2024-01-12 17:47

I lys av at nyttår nærmer seg, tenker mange russere allerede på om 30. desember 2019 er en arbeidsdag eller en fridag i Russland.

Vil de siste dagene i desember være arbeidere

Om innbyggerne i landet vårt blir varslet om de 30. desember 2019 blir en arbeidsdag eller en fridag i Russland.

Som det ble kjent, vil 30. og 31. desember i år være arbeidsdager, men 31. desember, den siste dagen i år, vil folk kunne jobbe i redusert modus, det vil si at det ikke vil være åtte timer, som vanlig, men syv timer.

Til tross for at 30. desember er en dag før ferien, er den ikke gjenstand for en slik reduksjon, så mandag blir en hel arbeidsdag. Denne beslutningen ble tatt av statsdumaen i Den russiske føderasjonen.

Interessant! 2020 er året for hvilket dyr ifølge horoskopet og hvordan man skal møte det?

Den tilsvarende beslutningen ble kunngjort av visestatsministeren i Den russiske føderasjonen Tatyana Golikova på et møte i trepartskommisjonen for regulering av sosiale og arbeidsforhold i vårt land. Således vil nyttår og juleferie totalt være 8 dager, det vil si at vi skal feire ferien fra 1. januar til 8. januar.

Noen dager, i henhold til den aktuelle ordren, vil bli utsatt til mai, siden noen av ferien faller i helgene. Når denne justeringen skjer, følger den nødvendige overføringen.

Hva dekretet sier om helger i fem dager

Mange lurer på om 30. desember 2019 vil være en arbeidsdag eller en fridag i Russland i en femdagers periode. De fleste russerne jobber på en fem dagers plan, så det er viktig for innbyggerne å vite nøyaktig hvor mye de kan hvile på nyttårsferie.

En femdagers uke innebærer 40 timers arbeidstid, men i slutten av desember kommer en av de korteste ukene, som vil vare 15 timer. Derfor, for folk som jobber på en fem-dagers uke, vil 30. desember være en fullverdig arbeidsdag, og henholdsvis 31. desember vil bli forkortet.

Innholdet i denne arbeidsdagen er etter arbeidsgiverens skjønn. For eksempel kan ansatte i et bestemt selskap sjekke dokumentasjonen på nytt slik at årsrapporten sendes så riktig og rettidig som mulig. Faktisk, de siste dagene i år, bruker de fleste arbeiderne på å fullføre visse aspekter av oppgavene.

Hva dekretet sier om helger i seks dager

I vårt land er det arbeidsgivere som arrangerer sine ansatte for en seks dagers arbeidsuke, så ansatte i slike selskaper har et spørsmål: 30. desember 2019 er en arbeidsdag eller en fridag i Russland i en seks dagers uke.

Interessant! Når er nymåne i november 2019

Situasjonen med seks-dagers er den samme som med fem-dagers, forskjellen vil bare være i timene som den ansatte vil tilbringe på arbeidsplassen sin. For eksempel, hvis et selskap har en seks dagers arbeidsuke for individuelle ansatte, har de mest sannsynlig ikke en åtte timers arbeidsdag, men en seks timer lang.

Følgelig vil den kumulative driftstiden for 30. og 31. desember være 13 timer, siden siste dag i år er kunngjort for å bli forkortet. 30. desember for de som jobber på seks dager vil imidlertid være den samme arbeideren som for de som jobber på fem dager.

Av hvilken grunn nekter statsdumaen å gi fri fra 30. og 31. desember

Statsdumaens varamedlemmer ga flere kommentarer om hvorfor 30. desember ikke blir fridag. Etter deres mening er det flere grunner til at du ikke bør gjøre den nest siste dagen i måneden til en fridag:

1. Folk er så avslappet før nyttår at de på den siste eller nest siste arbeidsdagen ganske enkelt slutter å jobbe godt.
2. Dette er upraktisk, siden hvis 30. desember faller på en arbeidsdag i uken, er det meningsløst å gjøre det til en fridag bare fordi det er førferie.

Oleg Smolin, stedfortreder for statsdumaen, nevnte at han ikke ser stor forskjell på om folk jobber de to siste dagene før ferier og helger. Han hevder at i løpet av denne tiden oppfører folk seg fortsatt på en avslappet måte på jobben, siden det meste av arbeidet allerede er utført. Faktisk burde folk være glade for denne omstendigheten, fordi de ganske enkelt vil motta mer penger før nyttårsferien i denne situasjonen.

Dermed er 30. desember en hel arbeidsdag, siden den faller på mandag i år.

Bonus

Som hovedkonklusjonene kan vi si følgende:

1. I hele landet ble 30. desember erklært som en fullverdig arbeidsdag.
2. For de arbeiderne som jobber en fem dagers arbeidsuke, vil den siste uken i år vare 15 timer, det vil si en hel dag 30. desember og en forkortet dag 31. desember.
3. For de ansatte som jobber på en seks dagers arbeidsuke, vil 30. desember også være på heltid, forskjellen vil bare være i arbeidstimene.