Veien ned eller veien til deg selv: fordeler og ulemper med nedskifting

2024 Forfatter: James Gerald | [email protected]. Sist endret: 2024-01-12 17:47

Det vestlige begrepet "nedskifting", som de siste årene har blitt så populært i vårt land, betyr et frivillig nektelse til å jobbe (ofte høyt betalt), som tar mye tid og krefter, til fordel for et stille fritid "for deg selv. " Downshifters bytter som regel kontorer for boligleiligheter eller landsted, foretrekker å jobbe hjemmefra eller være nærmere naturen og drive jordbruk. Imidlertid er det ikke uvanlig at folk bare går ned karrierestigen og frigjør lederstolen til å ta plassen til en enkel kontorarbeider. Høye lønninger er ikke hovedmotivasjonen for nedskifter. Det er viktigere for dem å innse at de gjør det de vil, mens de klarer å leve utenfor veggene i selskapet.

Det er forskjellige meninger om motivene som får folk til å slutte i karrieren over natten. Noen støtter nedskifter og tror at bare ved å innse livets sanne verdi, som ikke er i penger, trafikkork og en tidsplan fra 8 til 19, kan du bli lykkelig og finne harmoni med deg selv og verden rundt deg. Andre er overbevist om at nedskifting ikke er mer enn en flukt fra vanskelighetene som oppstår på veien til enhver person som ønsker å gå videre fra en vanlig kontorist til en stor sjef.

Uansett, men antallet nedskifter i landet vårt vokser raskt hvert år. Vanligvis blir folk overveldet av følelsen av at livet går forbi, rundt 30 år. Det er i denne perioden de fleste karrierene allerede har tid til å jobbe og oppnå visse suksesser, og lurer også på hvorfor disse suksessene er nødvendige og om de gjør dem lykkelige.

Slike tanker er som regel forårsaket av tretthet, kronisk stress, nødarbeid. Til slutt slutter en person å forstå hvorfor han tilbringer 2-4 timer i transport hver dag, holder seg sent ute på kontoret, hvis han ikke engang har tid til å glede seg over det han jobber for - suksess i karrieren og en hele livet utenfor kontoret.

Det vil være feil å si at nedskifting er et universalmiddel for alle sykdommer. Som ethvert nytt og ganske kontroversielt fenomen, har det sine fordeler og ulemper.

Nedskiftende proffer

1. Finne harmoni. En jobb fylt med konstant tidstrøbbel, krangel med sjefer og sladder fra kolleger er en alvorlig stressende faktor. I en tilstand av intens spenning kan en person ganske enkelt ikke oppfatte livet som i stand til å bringe lykke og fred. Det er dette - harmoni med seg selv og verden rundt dem - som de fleste kontoransatte mangler. Ganske ofte fører nedskifting til at gårsdagens kontorister blir roligere, begynner å se positivt på livet.

Det er dette - harmoni med seg selv og verden rundt dem - som de fleste kontoransatte mangler.

2. Selvrealisering. Det hender at en person ikke er fornøyd med jobben sin bare fordi han valgte feil yrke. Det er veldig vanskelig å få en talentfull kunstner eller skribent til å nyte veien til en regnskapsfører. Og mange studenter på skolen, under press fra foreldrene eller på grunn av uvitenhet om hva de vil gjøre, går inn på universitetene for spesialiteter som de deretter hater hele livet. År går, en person innser hva han blir tiltrukket av, talenter avsløres og en hatet posisjon dukker opp i arbeidsboken. Det er bare en vei ut - å forlate løpet og starte en annen vei - den du liker.

3. Helsefremmende. Stress har ennå ikke brakt noen til gode. Tvert imot tar de bort helsen mer enn noen sykdommer, fordi de ofte blir årsakene deres. Misnøye med livet gir stress, en person blir syk og i et forsøk på å spare det som ikke kan kjøpes for noen penger, gir han opp nervøst arbeid for å bruke mer tid på seg selv. Begynner å spise riktig, spille sport, gi opp dårlige vaner. Selvfølgelig gjør ikke alle dette, men for det meste ser folk som bryr seg om sin mentale tilstand ikke bort fra det fysiske.

Ulemper med nedskifting

1. Mangel på forståelse for andre. Tross alt er vi vant til å tro at livets mål er en vellykket jobb, og at du bare kan jobbe på kontoret, fra oppringning til oppringning, for et visst månedlig beløp. Derfor er ambisjonene til en nedskifter, som plutselig bestemte at verken kontor, penger eller suksess betyr noe for ham, er en grunn til å fordømme ham. Du kan angre på det, men hvem som helst vil gjerne være i ditt sted, men du setter ikke pris på hva livet har gitt deg, men hva om du befinner deg ved et ødelagt bunn, etc. I utgangspunktet, som om det var paradoksalt, gjorde det ikke det t høres ut, i slike tilfeller fordømmer folk dem som handler som de vil gjøre, men på grunn av noen omstendigheter tør ikke å gjøre det.

Folk fordømmer de som gjør det de ønsker å gjøre, men på grunn av noen omstendigheter tør ikke det.

2. Nedgang i inntektsnivået. Faktisk kan en person som har bestemt seg for at han skal gjøre noe helt annet, radikalt annerledes enn den forrige aktiviteten, oppnå enda større suksess. Spesielt under forutsetning av at han nå fyller livet med et verk som gir glede. Men nyansen er at i denne elskede virksomheten må du starte alt fra bunnen av, noe som betyr at du for en stund ikke vil ha råd til alt du kunne ha kjøpt og mottatt tidligere, og ha en ledende posisjon i et stort selskap.

3. Følelse koblet fra verden. Nedskiftere som foretrekker villmarken fremfor støyende megabyer nyter først stillhet og selvoppdagelse. Men så forstår mange av dem at verden ikke bare er fire vegger rundt og en vakker dam utenfor vinduet, verden er andre mennesker, interessante hendelser, følelsen av at du er i et lag, etc. Det er derfor mange nedskifter vender tilbake dit. derfra de flyktet.