Kvinner ble nektet genialitet
Kvinner ble nektet genialitet

Video: Kvinner ble nektet genialitet

Video: Kvinner ble nektet genialitet
Video: ВИТЕБСКИЙ МОНСТР. Держал в страхе всю Беларусь. Геннадий Михасевич. Чикатило | Неразгаданные тайны 2024, Kan
Anonim

Hvorfor er det få kvinner blant filosofer og fysikere? Hvorfor er prosentandelen av det rettferdige kjønn blant forskere generelt lav? Amerikanske psykologer bestemte seg for å klargjøre disse spørsmålene og kom til slutt til interessante konklusjoner.

Image
Image

Eksperter fra University of Illinois undersøkte 1800 doktorgradsstudenter, vitenskapskandidater og professorer som arbeider i 30 disipliner (naturlig, teknisk, sosial, humaniora), om hva de anser som hovedkriteriet for vellykket arbeid i ulike vitenskaper. Forskernes svar ble delt inn i to grupper: noen kalte geni og effektivitet det viktigste, andre pekte på tålmodighet og arbeid. Og så viste det seg at kvinner er de verste representert i vitenskapene, der den såkalte geniskulten dominerer for eksempel innen fysikk og filosofi, skriver Lenta.ru.

Det er utbredt oppfatning at kvinner ikke er geni i det hele tatt.

“Vi sier ikke at geni er ille. Vi påstår heller ikke at kvinner blir fratatt det. Våre data tar ikke opp disse problemene. Dette handler om noe annet: Når du inspirerer elevene dine til at du trenger ekstraordinære evner for å lykkes i din vitenskapelige disiplin, påvirker det kvinner og menn på forskjellige måter,”sa lederen for forskningsgruppen.

Nå prøver forskere å forstå: forlater kvinnelige studenter og doktorgradsstudenter bevisst valget til fordel for vitenskap, der geniskulten råder, eller er deres veiledere og universitetsansatte som diskriminerer kvinner basert på sine egne ideer om deres evner.

Tidligere fant andre forskere at kjønnsdiskriminering i vitenskap fortsatt er et alvorlig problem. Spesielt tjener kvinnelige forskere i gjennomsnitt mindre enn sine mannlige kolleger. I tillegg reduseres andelen kvinner i fysikk og ingeniørfag i mindre grad når du går fra studenter til professorer.

Anbefalt: