Slik finner du drømmejobben etter 40

2024 Forfatter: James Gerald | [email protected]. Sist endret: 2023-12-17 14:14

Alder er ikke et hinder for en karriere, men hver gang de prøver å få seg en ny jobb etter å ha nådd 40 år, blir søkerne sjokkert. På den ene siden, med alderen kommer den viktigste opplevelsen, og på den andre siden øker ikke bare ferdigheter, men også overholdelse av tradisjoner. Bedrifter trenger ofte unge mennesker som er klare til å stadig forbedre seg og ikke stoppe før vanskeligheter og endringer.

Hvis du er arbeidsledig og i 40 -årene, ikke fortvil. For å oppnå ønsket posisjon må du følge de enkle trinnene som vi vil se på i denne artikkelen.

Dreamstime.com/Iuliia Lisitsyna

Verktøy for å gjøre drømmene dine til virkelighet

Hele livet har du drømt om å lære japansk, portugisisk eller forbedre engelsk? Å finne en jobb kan presse deg til å lære språket. Spiller det noen rolle hvor gammel du er hvis du i tillegg til kunnskap og erfaring kan kommunisere flytende på fransk og tilby arbeidsgiveren det? Det er mange ledige stillinger med krav om kunnskap om et bestemt språk, som involverer forretningsreiser og til og med flytter til utlandet

• Tenk på munn til munn. Involver dine bekjente, slektninger og venner.
• Ta flere kurs. Kanskje har nye trender og programmer dukket opp i din retning, og å få disse ferdighetene vil bare være et pluss for deg.
• Finn jobbsider som spesialiserer seg på en bestemt bransje. Det er stillinger for programmerere, kreative fagfolk, medisinsk personell, etc.

Trinn 1

Før du ser etter en jobb, må du identifisere dine viktigste fordeler. Konkurransemiljøet antyder at du må kjempe for drømmen din ved å bruke dine profesjonelle kompetanser. Hovedfordeler:

Les også

Karriere | 31.3.2015 Hvordan velge en virkelig god jobb

• Betydelig arbeidserfaring
• Utviklet kommunikasjonsevner
• Voksne barn
• Mobilitet
• Ansvar, flid
• Praktisk ledererfaring
• Kunnskap om detaljene i selskapets aktivitetsområde

Når du har identifisert fordelene dine, fortsetter du med å oppdatere CV -en din. Dette er verktøyet som lar deg best skille kandidaturet ditt i arbeidsgivers øyne.

! Kreative mennesker må endre porteføljer.

Dreamstime.com/Valerii Honcharuk

Steg 2

CV -en er klar, nå bestemmer du deg i hvilke selskaper du vil jobbe. Lag en liste over dine drømmevirksomheter og finn kontaktinformasjon for hver (e-post, telefon). Tallet er ikke viktig her, det viktigste er at du nøyaktig kan forklare årsaken til å inkludere et bestemt selskap på listen.

De fleste store selskaper utfører et skjult rekrutteringssøk, så ikke vær redd og send CV -en direkte til HR -avdelingen.

Selv om det ikke er en passende ledig stilling i selskapet for øyeblikket, vil HR -sjefen inkludere deg i talentmassen.

Etter at du har utarbeidet arbeidsgiverbasen, bytter du til jobbsøk gjennom jobbsider.

! Hvis du på nettstedet ser en ledig stilling for et selskap du allerede har sendt CV -en din til, må du først gå tilbake til det offisielle nettstedet og se hvor lenge siden de siste nyhetene ble publisert. Hvis det er åpenbart at nettstedet blir behandlet, må du ikke sende inn CV -en din via jobbstedet. Men hvis de siste nyhetene ble publisert i fjor, fungerer nettstedet kanskje ikke, og det er en mulighet for at den angitte e-posten kan ha endret seg. Sørg derfor for å søke på stillingen og ikke glem å skrive et følgebrev.

Trinn nummer 3

CV -en er sendt, men telefonen er stille. Situasjonen er smertefullt kjent for mange arbeidssøkere. I selskapene du målrettet sendte CV-en til, kan du ringe innen 5-7 dager og avklare om den har kommet, samt finne ut om selskapet har et tilbud til deg.

Hvis samtalen ble besvart med et tørt svar:

• "Vi har mottatt CV -en din"
• "Ditt kandidatur er under vurdering"
• "Vi ringer deg tilbake"

Ta kontakt med lederen når du kan ringe tilbake og fortsette søket.

! Store arbeidsgivere vurderer en CV innen to uker, og den faktiske ansettelsen kan ta fra tre uker til to måneder.

Trinn nummer 4

CV -en ble sendt, men samtalene hjalp ikke. Hva så? Vi prøver å interessere arbeidsgiveren. Hvordan spør du? Faktisk er det mange alternativer. Hvis du leter etter en salgsstilling, kan du prøve å markedsføre deg selv som en profesjonell. Få et møte med salgssjefen din, personaldirektør og til og med administrerende direktør. I praksis er det mye lettere å vise din erfaring og bevise at du er den beste på ditt felt.

Hvis du er en kreativ person: annonsør, markedsfører eller designer, kom til selskapet med ideene dine. Ta initiativ og få et tilbud.

Dreamstime.com/Pressmaster

Trinn nummer 5

Du har begynt å motta intervjuinvitasjoner. Intervjuet foregår vanligvis i flere faser. Ofte mottar HR -sjefen den første informasjonen fra et telefonintervju. Stemmen din skal være trygg, og det er lurt å svare på samtalen etter den tredje ringen. Når du intervjuer personlig, vær forberedt på å ta ytterligere tester. Du må ha en notatbok, en penn, alle dokumenter, en flaske vann med deg.

Intervjuer er alltid stressende, så det er viktig å være godt forberedt og stå opp til det med verdighet.

På slutten av intervjuet, sørg for å avklare om det vil være tilbakemelding, hvor sterk konkurransen er om denne stillingen, og be også om å bli inkludert i talentmassen.

Du må vise at du vil jobbe i dette selskapet, men samtidig sørg for å argumentere, for ord er bare ord. Oppgi opptil fem grunner til at dette bestemte selskapet appellerer til deg.

Trinn nummer 6

Vi håper alltid på det beste og tror på mirakler. Men det er mange ting i livet, i beste fall vil du motta et tilbud og gå på jobb om et par dager, men det er situasjoner når du blir nektet. Og her er det viktigste ikke å fortvile.

Vil du bare jobbe med denne spesialiseringen? Utvid deretter grensene, se hva som tilbys i andre regioner. Kanskje det er der de venter på deg.

Hvis flytting ikke er mulig, kan du prøve å endre yrke eller aktivitetsområde.

Så, Følg disse trinnene for å finne en drømmejobb etter 40 år:

• Vi definerer nøkkelkompetanse og oppdaterer CV -en
• Vi kompilerer en database med arbeidsgivere og ser etter en jobb på stillinger
• Vi legger fantasi til å fremme ditt kandidatur
• Vi består intervjuet så kompetent som mulig
• Utvide grenser og ikke fortvil

Ikke vær redd for å endre, livet er en serie hendelser. Og bare den som vet hvordan han skal tilpasse seg miljøet blir vinneren og fortsetter spillet sitt.