Feiring av næringslivet

2024 Forfatter: James Gerald | [email protected]. Sist endret: 2023-12-17 14:14

Landet vårt utvikler seg raskt og tar fra vest ikke bare avansert teknologi, men også en atferdskultur. Vi er ikke lenger overrasket over at arbeidsbildet trenger å være grundig gjennomtenkt, og uttrykket "vær som hjemme" i forhold til kontoret er slett ikke aktuelt. Det er derfor bedriftsferier leder oss inn i en tilstand av dumhet, til tross for at de på forhånd bare skal gi glede og moro. Noe moro har sin egen time, men hvordan bruke denne "timen" klokt?

Studere, studere og studere igjen

Etter å ha overlevd den vanskeligste sovjetperioden, lærer landet vårt nå det grunnleggende om en ferie uten politisk farge. Kontorledere lærer å gjøre hendelser virkelig morsomme og interessante, mens resten av de ansatte lærer å slappe av slik de vet hvordan de gjør det "i et miljø utenom kontoret". Men selv her er det visse begrensninger, noen allment aksepterte rammer.

Først og fremst kan man ikke nekte å delta på et firmaarrangement, som Cleo. Ru allerede har skrevet om. Selv om personlige omstendigheter synes viktige for deg, er det ikke alle kolleger og ledere som forstår dem. Det er et resultat av slike avslag at inntrykket av illojalitet av ansatte til selskapet, bedriftens verdier og sjefer skapes. Du trenger ikke å være sent ute på festen. Bare vis respekt for dine kolleger, som har lagt mye arbeid for å sikre at dere alle har en felles ferie, etter å ha deltatt i det minste på den høytidelige delen.

Kleskode

Ja, du bør ikke slappe av: selv på ferie i selskap med kolleger er det regler for utseende. Selvfølgelig bør du ikke kle deg så strengt for en ferie som på et kontor, men du må fortsatt overholde noen lover for bedriftssjangeren. Det er mye enklere hvis festen har et tema, eller kleskoden er angitt i invitasjonen. I det første tilfellet er det nok å slå på fantasien og kle deg i henhold til ideene dine om cowboyer eller helter fra det tredje årtusenet. I det andre - studer invitasjonen nøye og velg passende antrekk. Og husk: det er strengt nødvendig å følge kleskoden.

Underordning

Ikke tro at en bedriftsferie er en mulighet til å kommunisere med kolleger og ledelse i en uformell setting. Faktisk kan din videre karriereutvikling avhenge av hvordan du åpner opp for denne "feiringen av livet". Ikke hast med å kaste deg i armene til sjefen din - ikke glem at denne vågale cowboyen med en stor lasso klar, til tross for hans utseende, er sjefen din.

Spesielt er overholdelsen av kommandokjeden under innsamling og avreise av gjester ansett som ekstremt viktig. Å komme for sent til en bedriftsarrangement er en stor feil som du aldri kan bli tilgitt. Imidlertid er det verdt å huske at slike høytider har en tendens til å starte senere enn tiden som er angitt i invitasjonen, og derfor kan du trygt telle 15-30 minutter fra dette tallet. Vanlige ansatte skal være de første som dukker opp på festen, deretter ledergruppen.

Avreise av gjester foregår i motsatt rekkefølge: Først forlater ferien ledelsen, og deretter, etter ansiennitet, resten av de ansatte. Derfor, selv om du kjeder deg ulidelig, kan du prøve å holde deg opptatt mens sjefene freser rundt.

For eksempel kan du prøve å kommunisere med selve sjefene. Bare igjen, ikke glem kommandokjeden. Selv i en uformell setting forblir sjefen sjefen din, og derfor bør du ikke dele dine personlige erfaringer med ham eller, enda verre, flørte. Hvis du oppfører deg feil, blir du for det første gjenstand for kollegers sladder, og for det andre vil du varsle sjefen selv.

Selvfølgelig et vanskelig spørsmål: hvordan du skal oppføre deg hvis sjefen selv viser en skjult interesse for deg? På den ene siden, "du kan ikke motsi myndighetene". På den andre siden: "Platon er min venn, men sannheten er dyrere". Ved å vise tegn på oppmerksomhet i offentligheten, provoserer sjefen deg. Prøv å være trygg og rolig - i hvert fall til du er alene i rommet.

Du forlot meg halvparten av deg

Og her er et annet puslespill for tankene dine: er det riktig å ta med sjelevennen din til et bedriftsarrangement? Russiske spesialister på å organisere slike arrangementer uttaler at deres klienter sjelden godkjenner tilstedeværelsen av ansattes koner eller ektemenn på fester. Imidlertid er dette ikke et dogme, derfor, når du planlegger å ta en ung mann med deg, kan du bare prøve å finne ut fra kollegene hvordan det er akseptert i akkurat ditt selskap.

Bordetikettreglene avhenger direkte av hvordan ferien er organisert. Alle slags temafester holdes i form av et uforpliktende buffébord. Dens fordeler: demokrati, enkel kommunikasjon, et minimum av tjenestemenn. Ansatte som ikke er bundet av hierarkiet med å sitte ved bordet, har frihet til å velge sted og interessante samtalepartnere. Hovedregelen for en slik hendelse er ikke å forstyrre andre. Dette gjelder også et sett med snacks og kommunikasjon. Etter at du har fylt tallerkenen, beveger du deg bort fra bordet slik at andre kan nærme seg det. Når du kommuniserer med en kollega, spør om du distraherer ham fra noe viktig. Generelt, ifølge uuttalt bankettetikett, bør en samtale med en samtalepartner ikke vare mer enn ti minutter.

Bankett

Å drikke eller ikke å drikke: er det spørsmålet?

Dette spørsmålet er ganske retorisk. På den ene siden vil du sannsynligvis se ut som en svart sau, en ikke-følgesvenn, mens du holder et glass juice i hendene. Men ved å drikke for mye, risikerer du ikke bare ditt rykte, men i noen tilfeller stedet ditt.

Imidlertid finner ikke mindre ofte et bedriftsarrangement sted i form av en bankett i en restaurant. Ikke glem: måten du oppfører deg ved bordet på, karakteriserer deg ikke bare som person, men også som ansatt, viser hvor nøye du følger detaljene og fanger den generelle tonen og stemningen i det som skjer. Sikkert du kjenner de mest elementære normene: Sett deg ned ved bordet bare når en offisiell invitasjon har hørt; ikke bestill drikke før de andre har satt seg, ikke begynn å spise før alle ved bordet har blitt servert. Men det er også spesielle regler, forsømmelse som kan føre til uønskede konsekvenser.

I henhold til internasjonal protokoll er det ikke vanlig å lage toast på mottak. Imidlertid har russiske tradisjoner utviklet seg annerledes. Den første toasten er prerogativet til selskapets leder, resten - til avdelingssjefene, ledende ansatte og videre i synkende rekkefølge. Hvis du trenger å forlate bordet en stund, gjør det under et skift av retter, ellers kan din helt vanlige handling bli sett på som en manifestasjon av respektløshet og uinteresse i samtalen.

Å røyke eller ikke å røyke?

På mange restauranter er det i utgangspunktet forbudt å røyke i gangen. Ikke skumm i munnen for å bevise for servitøren at hvis han ikke bringer deg et askebeger akkurat nå, vil du bli truffet. Bedre å bare gå ut i riktig øyeblikk. I tillegg er du ikke den eneste som har en avhengighet, og på et tidspunkt vil et selskap som ønsker å slukke nikotintørsten sannsynligvis "spyle ut". Hvis det ikke er forbudt å røyke i denne restauranten, må du først be om tillatelse fra naboene ved bordet: hvem vet, kanskje en av dem ikke tåler tobakksrøyk.

Når vi bringer alt det ovennevnte til en fellesnevner, kan vi utlede hovedregelen for atferd ved bedriftsarrangementer: oppfør deg på en slik måte at du neste morgen ikke føler deg flau over deg selv.