Endringer i minstelønn i 2020 fra 1. januar

2024 Forfatter: James Gerald | [email protected]. Sist endret: 2024-01-12 17:47

Fra 1. januar 2020 vil det bli endringer i minstelønn igjen. De siste nyhetene overdriver intensivt den neste transformasjonen av minstelønnen, som skal betales til en ansatt, i samsvar med gjeldende lovgivning. I løpet av kort tid ble minstelønnen utlignet med levetiden til en voksen arbeidsdyktig person. Nå blir han trukket opp til PM i den formen han var i andre kvartal 2019.

Kort om endringene fra 1. januar

Russlands regjering har gjentatte ganger hevet minstelønnsnivået de siste årene. Tilbake i 2017 nådde den offisielt fastsatte minstelønnen ikke engang 80% av beløpet som ble etablert, i det minste kreves for at en arbeidende person skal overleve.

En paradoksal situasjon har utviklet seg i landet - noen mennesker jobbet for mindre enn beløpet de bare ville overleve ved å male:

1. I mai 2018 begynte minstelønnen endelig å være lik minimumsoppholdet og utgjorde 100% av beløpet som ble beregnet i henhold til statistiske data om matpriser, grunnleggende nødvendigheter, regninger og andre behov.
2. Siden 1. januar i fjor rapporterte de siste nyhetene om en ny økning i minstelønn - den ble hevet med hele 117 rubler.
3. I mai 2019, analogt med mai 2018, forventet media igjen en økning i minstelønnen, men ventet ikke på den annonserte hendelsen, hvoretter de antydet at en ekstraordinær økning i samme periode i 2018 ble avholdt før presidentvalget.
4. I samme måned sendte varamedlemmer fra Kommunistpartiet i Den russiske føderasjon en skandaløs regning til statsdumaen om å øke minstelønnen til 25 tusen rubler. Det er dette beløpet, etter lovgivernes mening, er nødvendig for å overleve i virkeligheten.
5. Mengden av minstelønn er satt i samsvar med føderal lov nr. 82, som kalles "På minimumsbeløpet …", og i mai 2019, i henhold til denne loven, var det ingen endringer, og det innførte lovforslaget var nesten enstemmig avvist.
6. De siste nyhetene i media fokuserte på det faktum at for en økning i minstelønn etter timer, er det nødvendig med endringer i den føderale loven. Men det er ingen informasjon om at de er utarbeidet eller i det minste under vurdering.

Interessant! Når blir pensjonen i januar 2020 og hvilke endringer venter

I 2020, fra 1. januar, trer den godkjente økningen i minstelønn i september til nivået for minimumsopphold for andre kvartal 2019 i kraft.

Beslutningen om å bruke denne indikatoren som tilsvarende ble tatt tidligere. Statsdumaens varamedlemmer motiverte en slik dom ved at de høyeste matprisene er satt i andre kvartal.

Inflasjonsraten for de neste to kvartalene, mulige variasjoner med vinterpriser på grunn av dårlig høst, en økning i kommunale tjenester i løpet av denne perioden, blir rett og slett ikke tatt i betraktning.

Hva betyr dette for vanlige borgere

Fra 1. januar 2020 vil det finne sted en hendelse som vil påvirke de offisielle lønnene til mer enn 4 millioner russere. De fulgte med stor interesse skjebnen til regningen som innebar en økning i minstelønn til 25 tusen rubler - dobbelt så mye som det nåværende nivået.

Fra januar 2020 vil imidlertid minstelønnen ikke dobles. Dens størrelse vil ifølge de siste nyhetene øke med 850 rubler: fra 11 280 til 12 130 rubler. månedlig. Loven trer i kraft 1. januar på nyåret.

Forslaget om å doble minstelønnen hørtes bra ut, men det var ikke annet enn et PR -trekk fra varamedlemmene fra kommunistpartiet. I dag har det føderale budsjettet ikke nok midler til å gjøre dette på en gang for alle som jobber for minstelønnen. Men dette er ikke den eneste grunnen til at det er umulig å doble minstelønnen i 2020.

Interessant! Endringer i pensjon for funksjonshemmede i gruppe 3 i 2020

Journalister som kritiserer en så liten økning i minstelønn siden 1. januar 2020, glemmer at begrepet "minstelønn" ikke bare er beløpet som mer enn 4 millioner russere vil motta hver måned, men også noen andre ting:

• konvensjonell verdi permanent brukt til beregninger;
• midler som store bedrifter og små gründere må betale til sine ansatte (for noen av dem vil deres økonomiske situasjon gjøre det umulig for videre aktiviteter hvis et slikt lønnshopp skjer umiddelbart);
• tallet som andre, like viktige og massive utbetalinger beregnes ut fra - for eksempel stipend for studenter, feriepenger og reisetillegg (nylig har det vært en gradvis avgang fra å koble betalinger til minstelønnen, men dette skjer sakte).

Det faktum at fra 1. januar 2020 vil minstelønnen øke med 850 rubler, betyr ikke bare en økning i lønnsnivået for et stort antall mennesker, men også opptjening av andre beløp fra statskassen, lommen til gründere, bedriftenes budsjett.

Staten kan ta dette trinnet takket være pensjonsreformen, som har økt varigheten av perioden med fradrag av skatter og bidrag til pensjonskassen i Russland, som tidligere mottok permanente tilskudd fra føderale midler. Etter hvert som resultatene er oppnådd fra dette lovgivningstrinnet, vil livslønnen til en voksen arbeidsdyktig person stige, og minstelønnen vil følge den.

Regionale løsninger

Regjeringene i russiske regioner kan iverksette ytterligere tiltak for å forbedre situasjonen for lavinntektsborgere og etablere en regional minstelønn. Dette trinnet blir tatt etter å ha diskutert det med Association of Entrepreneurs.

Umiddelbart etter føderalt nivå publiseres en tabell i de siste nyhetene med en indikasjon på den regionale minstelønnen. Den eneste betingelsen som er pålagt den er at den ikke kan være lavere enn det lovgivningsmessig godkjente nivået i landet.

Interessant! Hva blir indekseringen av pensjonene i 2020

I store byer og storbyer, for eksempel i Moskva og St. Petersburg, er minstelønnen tradisjonelt høyere. Dette skyldes de høyere kostnadene for bolig og kommunale tjenester og matpriser, betaling for bytransport og andre levekår.

Oppsummer

Fra 1. januar 2020 trer et nytt minstelønnsnivå i kraft, under hvilket arbeidsgiver ikke har krav på å betale en ansatt:

1. Dette er et viktig skritt, midlene som kom fra staten takket være noen lovgivende tiltak.
2. Minstelønnen vil vokse med 850 rubler i landet som helhet, og etter det vil verdien av den regionale endres.
3. Statskassen har ennå ikke de nødvendige midlene for å heve minstelønnen med 2 ganger.
4. Med minstelønnens vekst vil også andre utbetalinger knyttet til verdien øke.