Kvinnesjef: frykt eller glede?

2024 Forfatter: James Gerald | [email protected]. Sist endret: 2023-12-17 14:14

I går, i sjefstolen, var det en hyggelig mann på alle måter, som var nedlatende til alle dine feminine innfall og lett kunne la deg gå hjem tidlig. Det var nok bare å se på ham med det ynkelige blikket fra en katt fra "Shrek", og alt er i sekken! Men i dag gikk en trygg kvinne i høye hæler inn på kontoret og sa med en tynn stemme: "Hei, jeg er din nye sjef." Skal vi være glade for slike personellendringer? Kanskje du nå må glemme gode relasjoner til sjefen din for alltid? "Cleo" har det travelt med å berolige: alt er ikke så ille. Det viktigste er å vite på forhånd om fordeler og ulemper ved å jobbe med en kvinnelig sjef.

Når vi hører "kvinnelig sjef", forestiller vi oss umiddelbart en slags jerndame, utilnærmelig og kald. Det virker for oss som at sjefen sikkert vil ha alle sine arbeidsdager "i disse dager", og derfor vil hun bare kunne sile gjennom dumme ordrer gjennom tennene, rope uten grunn og skjelle ut sine underordnede for korte skjørt og for dype kutt. Enten pålagt kinoen dette bildet på oss (husk i det minste den uforglemmelige Lyudmila Prokofievna fra "Office Romance"), eller ekte "snødronninger", dessverre, ikke utstyrt med talentet til en leder - men uansett, de fleste av oss er sikre på at synonymet for ordet "sjef" - støtende "spiss". Og det er her vi tar veldig feil. Ja, ikke hver enkelt av oss burde regne med et sterkt vennskap med kokken fra de første dagene vi jobbet sammen, det er sannsynlig at forholdet ikke vil fungere i det hele tatt, men på samme måte kan det hende at de ikke trener med hannen kokk. Men bare en kvinne er i stand til å forstå deg i hva en mann er maktesløs. Derfor, ikke haste for å bli lei deg hvis en kvinne har blitt sjefen din: du kan finne mye mer enn du mister.

Fryde

Fordelene med å jobbe med en kvinnelig sjef er faktisk ikke så få. Og du bør lære om dem før du ser etter en ny jobb. Kanskje du ikke trenger å gå noen steder.

Prøv å knytte et godt forhold til henne, og du vil finne pålitelig støtte hos sjefen din.

1. Kvinners solidaritet. Hun forstår deg perfekt, selv om hun sier at alt personlig skal forbli hjemme. Hun vet hvor vanskelig det er noen ganger å samle mot på jobben hvis familien er full av problemer. Prøv å knytte et godt forhold til henne, og du vil finne pålitelig støtte hos sjefen din.

2. Kontorvær. Mye mer enn menn, bryr kvinner seg om atmosfæren som råder i teamet. Det er viktig for oss at alle føler seg komfortable, vi (i det minste de fleste av oss) liker ikke intriger og skandaler, og derfor vil nesten enhver kvinnelig sjef prøve å gjenskape atmosfæren i en familieidyll for å unngå unødvendige krangler og mus oppstyr.

3. Menneskelige relasjoner. For en kvinnelig sjef, på et følelsesmessig nivå, er dine personlige snarere enn profesjonelle kvaliteter mye viktigere. Hvis en mann, når han søker på en jobb, utelukkende ser på erfaring og anbefalinger, vil en kvinne legge stor vekt på inntrykkene hennes. Derfor er det helt opp til deg hvordan forholdet ditt til din nye sjef vil vise seg. Vær diskret og ikke vis likegyldighet eller forakt. Det er i din beste interesse å forbli vennlig og villig til å arbeide for firmaets beste.

4. Alle i huset. Eksperter sier at sjefer er mer nøysomme enn mannlige sjefer. De liker ikke å ta risiko og legger nesten aldri alt på spill hvis det er en liten sjanse for å miste alt. Generelt, med en slik sjef, er det lite sannsynlig at du blir værende ved et ødelagt bunn.

Redd

1. "Jeg kan, jeg kan." Siden kvinnelige sjefer i vårt samfunn fremdeles blir behandlet noe foraktelig, spesielt av menn, kan en representant for det sterkere kjønn overreagere alvorlig, og ønsker å hevde seg. For tøff, kald i forhold til teamet, streng - kanskje er hun egentlig ikke det, men hun vil synes å fortjene respekt for underordnede.

Kvinner er mye mer emosjonelle enn menn, og vi er langt fra alltid i stand til å kontrollere følelsene våre.

2. Alle vi kvinner er tisper. Kvinner er mye mer emosjonelle enn menn, og vi er langt fra alltid i stand til å kontrollere følelsene våre. Hvis de "kalenderens røde dager" begynte, fikk sønnen en dårlig karakter på skolen, og ektemannen har ikke klart å fikse kranen som lekker på kjøkkenet den tredje uken allerede, da blir vi til ekte spisser. Selv det at vi har ansvaret for en stor avdeling eller et helt selskap, hindrer oss ikke i å være altfor irritable og urimelige skrik. Dessverre er sjefer noen ganger ubalanserte og hysteriske. Det handler om naturlig emosjonalitet.

3. Ned til minste detalj. Kvinner er mer nøye og oppmerksom på detaljer, mens menn foretrekker å oppfatte og presentere informasjon generelt. Derfor, hvis jeg med den tidligere sjefen "rullet" arbeidet i modusen: "Generelt vil det være slik her, men her vil det være annerledes," nå må du sette hver "slik" og " på en annen måte”på hyllene. Noen ganger fremmedgjør denne tilnærmingen til lederen ansatte fra hovedmålet og tvinger dem til å fokusere på ubetydelige detaljer.